Hány éves legyen a vezető?

Mi az ideális életkor egy vezetői kinevezés szempontjából? Egyáltalán függ-e életkortól, élettapasztalattól, hogy mennyire jó vezető valaki, vagy a siker záloga a személyes jellemzőkben rejlik? Nos, ez az egyik kedvenc témám, többek között a HR Portalon is nyilatkoztam erről. 

Az Y-generáció munkaerő-piaci megjelenésével ugyanis igen sok fiatal kerül vezetői pozícióba, akik az általános fejlődéspszichológiai jellemzőik miatt a vezetői szerep kapcsán is számtalan nehézséggel szembesülnek, ugyanakkor a munkaerőpiac és a szervezetek aktuális elvárásait tekintve sok szempontból fokozottan alkalmasak vezetői pozíciók betöltésére. A teljes cikk itt olvasható: Hány éves legyen a vezető?